In dieser Beitragsreihe, in der ich Zitate von legendären Persönlichkeiten vorstelle, die mir persönlich wichtig sind, gehe ich eigentlich ziemlich locker mit dem Begriff „Legende“ um. Heute geht es jedoch um Muhammad Ali, auf den dieser Begriff unumstritten und vollumfänglich zutrifft. Muhammad Ali hat in seinem Leben viel gesagt und war dabei nicht gerade für seine Zurückhaltung und Bescheidenheit bekannt. Aber darum soll es heute gar nicht gehen. Ali wurde in seiner Laufbahn drei Mal unumstrittener Weltmeister im Boxen. Das bedeutet aber auch, dass er diesen Titel mehrfach verloren hat. Er hat sich jedoch immer wieder motiviert und sich mit großem Einsatz und Beharrlichkeit zurück an die Weltspitze gekämpft. Und das wünsche ich mir von unserer Wirtschaft in Deutschland auch.

Egal wie gut wir in etwas sind, egal wie marktbeherrschend wir sind und auch egal, wie lange wir schon (Welt-)Marktführer sind, irgendwann kommt immer mal jemand, der/die es (jetzt) doch besser kann. Jemand, der uns „auf die Bretter schickt“. Das ist der Lauf der Dinge. Das müssen wir einfach akzeptieren. Aber wir dürfen nicht akzeptieren, dass es auch so bleibt. Natürlich fühlt es sich nicht gut an, wenn wir von der Spitze verdrängt werden. Erst recht nicht, wenn wir schon sehr lange an der Spitze waren. Aber Jammern bringt uns definitiv nicht weiter. Wir müssen jetzt wieder aufstehen und weitermachen. Wir haben es schon einmal an die Spitze geschafft und wir können das auch wieder.

Eine Niederlage kann sogar von Vorteil sein. Wir werden wieder auf den Boden der Tatsachen zurückgeholt. Wenn auch nicht im wörtlichen Sinne, wie beim Boxen. Wer einmal ganz oben war, möchte dahin zurück. Eigentlich noch mehr als jemand, der/die noch nie an der Spitze war und somit gar nicht weiß, wie es da so ist. Sich das zurückholen zu wollen, was man verloren hat, gibt extra Motivation.

Ganz wichtig ist jedoch: Es wird nie mehr genauso werden, wie zuvor. Die Zeiten haben sich geändert. Die Methoden und Maßnahmen, die uns früher so erfolgreich gemacht haben, funktionieren nicht mehr. Egal wie sehr wir uns die guten alten Zeiten auch zurückwünschen. Sie sind vorbei. Wir brauchen neue Methoden und neue Maßnahmen. Wir müssen das akzeptieren. Das ist wahrscheinlich der wichtigste Schritt zum nächsten Erfolg. Wenn ich jedoch die aktuellen Diskussionen zum „hocheffizienten Verbrenner“ o.Ä. höre, dann ist leider klar, dass diese Erkenntnis noch lange nicht bei allen angekommen ist. Das muss aber schnellstens passieren, denn wir werden auf keinen Fall wieder auf genau die gleiche Art und Weise erfolgreich werden, wie zuvor.

Vielleicht ging es uns einfach viel zu lange viel zu gut. Wir hatten viel zu lange keinen oder viel zu geringen Druck, uns verändern zu müssen. Das heißt aber nicht, dass wir es nicht mehr können. Aber wir brauchen jetzt wieder andere Fähigkeiten. Und das heißt in der Regel auch andere Personen in verantwortlichen Positionen. Personen, die bereits bestehenden Erfolg verwalten und Delta- und Epsilon-Veränderungen verantworten, haben andere Skills. Sie nehmen Abweichungen vom (so erfolgreichen) Normalbetrieb als Gefahren wahr, die unterbunden werden müssen. Wenn solche Personen nun einen großen Wandel verantworten sollen, dann fangen sie nie richtig an. Denn sie sehen ein Problem nach dem anderen. Eine Unsicherheit nach der anderen. Und der Normalbetrieb, der momentan eben doch noch gut genug funktioniert (wenn auch nicht mehr so gut wie früher), ist viel bequemer und überschaubarer. Das geht eben leider aber noch eine ganze Zeit lang gut. Bis es wirklich zu spät ist. Dann sind die aber schon in Rente oder haben ihre Schäfchen im Trockenen. Zum Erschaffen von Innovationen und für großen Veränderungen braucht es eben andere Fähigkeiten. Ich sage gar nicht, dass diese mehr oder weniger wert sind. Aber es sind eben andere und in den allermeisten Fällen besitzen Personen nicht beide Fähigkeiten. Daher müssen jetzt andere ran.

Ich mache mir nur wenig Sorgen, dass wir nicht mehr die Fähigkeiten haben, um Spitzenpositionen in wichtigen Wirtschaftsbereichen einzunehmen. Jedoch mache ich mir große Sorgen, dass uns der nötige Wille fehlt. Ich etlichen Branchen ist der Kampf schon verloren. Wir sind zwar (noch) nicht „K.O. geschlagen“ worden, aber wir „können nach Punkten nicht mehr gewinnen“. Somit sollten wir in solchen Fällen unbedingt auch „das Handtuch werfen“, um uns auf neue Kämpfe vorzubereiten. Wir müssen die Lage realistisch einschätzen. Wunsch und Wirklichkeit abgleichen und dann loslegen. Denn es wird auch nicht von heute auf morgen gehen. Es wird einige Zeit dauern.

Die Zeit, in der wir uns auf neue Ziele konzentrieren, wird auf keinen Fall einfach werden. Innovationen auszuschlachten und die Marktpositionen auszunutzen ist definitiv einfacher, als neue Innovationen zunächst einmal zu etablieren. Das tut weh. Da müssen wir auch auf Dinge verzichten. Das ist unangenehm. Aber es ist notwendig. Zum Aufholen muss man eben schneller laufen als der Erste. Das heißt auch, dass man ggf. mehr investieren muss als der Erste. In wörtlichen Sinn aber auf jeden Fall im übertragenen Sinn. Und man weiß nicht, ob es klappt. Unsere Wirtschaft zeigt dauernd mit dem Finger auf die jetzt Erfolgreichen, und jammert, wie unfair das jetzt ist. Aber dass die anderen für diesen Erfolg extrem gelitten haben, das wird gerne vergessen. Ihr Erfolg ist schließlich nicht vom Himmel gefallen. Wenn wir Wandel wollen, dann müssen wir uns auch wandeln. Wer Veränderung will, muss Dinge auch verändern. Und das wird nicht allen gefallen und die werden jammern. Aber vom Jammern werden wir definitiv nicht mehr erfolgreich.

Also: Schluss mit Jammern. Los geht’s. Wir haben es schon mal geschafft. Wir schaffen es auch wieder. Aber bitte JETZT. Wir dürfen nicht die Tage bis zum völligen K.O. zählen, sondern lieber heute damit anfangen, die Tage besser zu nutzen.